Acrescentando complexidade a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada realização, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que guia o amparo dos direitos empregatícios.
Antanho, o ponto indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a efetiva avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo remodelou os métodos de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar litígios. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Porquanto relacionados à subsistência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.