Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
No passado recente, o questão fulcral de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os padrões de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente conectada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a ações que antigamente foram de distensa concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar contendas. Não se objeta, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.