As modificações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente interligado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral.
Trazendo complexidade a ações que antes foram de simples efetuação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente suputação daqueles citados direitos patenteou-se fulcral.
Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Prejudicando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.