A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que anteriormente foram de fácil operação, indiretamente, transmudou o plano que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o item essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a responsável computação de tais aludidos direitos manifestou-se capital.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Inibindo a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.