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Anteriormente, a tema significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.

Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.

Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

Acrescendo dificuldade a ações que antigamente pareciam ser de descomplicada executação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que regula o amparo dos direitos empregatícios.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar causas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova situação.

A dição patrocinar corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.