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As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

A corrente necessidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, acrescentando ruído a ações que antes eram de simples efetuação, lateralmente, demudou a mecânica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.

Anteriormente, o questão primordial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a correta valoração desses citados direitos patenteou-se primordial.

O sistema legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem excepcional peso no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.