As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a devida valoração daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Dificultando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando sinuosidade a processos que antanho mostravam ser de elementar executação, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.