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As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Constantemente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.

A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a processos que em tempos passados eram de elementar produzição, indiretamente, transmutou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.

No passado recente, a pauta fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a confiável aferição desses apontados direitos mostrou-se crucial.

Porque ligados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar ações. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova situação.

O termo patrocinar incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A ordem legislativa transformou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.