Incorporando ruído a processos que outrora foram de descomplicada executação, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, o dado primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a consiensiosa estimação daqueles citados direitos mostrou-se capital.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de exercício da advocacia.