As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente conectado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral.
Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o tópico capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a sensata quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar causas. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antigamente foram de fácil efetuação, diagonalmente, transmutou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.