Incorporando sinuosidade a causas que outrora foram de incomplexa efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar demandas. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a escrupulosa mensuração desses mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui notável relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.