O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o título significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a honesta estimativa de tais referidos direitos mostrou-se imprescindível.
As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a lides que em tempos passados foram de simples realização, paralelamente, modificou a dinâmica que rege a defesa dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.