Adicionando complexidade a contendas que antes foram de fácil realização, a usual precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear processos. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Estando profundamente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a fiel quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se inevitável.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.