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Sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém singular valor no Direito Laboral.

Incorporando ruído a causas que no passado recente eram de descomplicada concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que conduz a defensa dos direitos laborais.

Outrora, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a conciente estimativa desses mencionados direitos denotou-se crucial.

Embaraçando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.

O ordenamento jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.

Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.