Agregando dificuldade a litígios que em tempos passados pareciam ser de fácil efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar demandas. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Outrora, o conhecimento capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a pertinente suputação dos mesmos citados direitos sinalizou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.