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Ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto relacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear demandas. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.

Por ser profundamente vinculado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar incorpora particular significado no Direito Laboral.

Antanho, o título imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a racional computação daqueles citados direitos mostrou-se basilar.

As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que anteriormente mostravam ser de incomplexa executação, paralelamente, transmutou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.