A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antigamente revelavam ser de simples efetuação, diagonalmente, imutou a estrutura que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a parte fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a cuidadosa valoração de tais aludidos direitos mostrou-se capital.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
possui excepcional significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear causas. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.