As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa desses referidos direitos patenteou-se fundamental.
A expressão patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque vinculados ao sustento do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
A expressa precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, agregando dificuldade a lides que antanho foram de elementar efetivação, transversalmente, transformou a sistemática que move a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar litígios. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.