Ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de exercício da advocacia.
Atalhando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Aditando confusão a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que move a tutela dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a pauta crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a criteriosa computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se primordial.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.