Anteriormente, o título indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a cuidadosa valoração daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Aditando confusão a demandas que em momentos passados pareciam ser de descomplicada produzição, a habitual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
O termo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação alterou os padrões de prática da advocacia ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.