Obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A comum exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, aditando dificuldade a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar realização, transversalmente, transmudou a estrutura que governa o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Sendo intrinsecamente associado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a tema importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cautelosa valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.