As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando dificuldade a causas que em tempos pretéritos mostravam ser de simples operação, a prosaica exigência de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados ao sustento do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando profundamente ligado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista.
Ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Antanho, o título primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a sensata mensuração desses citados direitos manifestou-se indispensável.