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Entravando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.

As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei remodelou os métodos de exercício da advocacia.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

O verbo patrocinar encarna especial significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

No passado recente, o questão substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a sensata suputação desses apontados direitos evidenciou-se indispensável.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

A normal exigência de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a contendas que outrora foram de descomplicada concretização, obliquamente, demudou a metodologia que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.