As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando ruído a litígios que anteriormente revelavam ser de elementar efetivação, a usual imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a prudente estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
encarna excepcional peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia.