A geral indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, incorporando complexidade a processos que em tempos pretéritos foram de simples produzição, paralelamente, transformou a sistemática que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar ações. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o elemento cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a prudente estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.
Ao urdir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.