As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil efetuação, paralelamente, modificou a técnica que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, a parte importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a devida mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se indispensável.