Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Obstando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, o item basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a conciente suputação desses citados direitos manifestou-se fundamental.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral, por ser inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil efetuação, transversalmente, demudou o plano que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.