Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho.
Acrescentando confusão a reclamações que anteriormente revelavam ser de incomplexa produzição, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a correta computação de tais mencionados direitos mostrou-se essencial.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.