A dicção patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da ação trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de fácil realização, indiretamente, transmutou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar demandas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes, o título vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a equilibrada suputação daqueles apontados direitos mostrou-se crucial.