A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear ações. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Antanho, o assunto basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a judiciosa mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se capital.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Aditando ruído a reclamações que anteriormente eram de distensa executação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que move o amparo dos direitos laborais.
Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de prática da advocacia.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Por estar profundamente relacionado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.