Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A sabida exigência de liquidar as pretensões já no início da ação trabalhista, adicionando ruído a processos que antes eram de tranquila realização, indiretamente, transformou a estrutura que rege a guarda dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os modelos de prática da advocacia.
Estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Antanho, o título basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a curial suputação desses apontados direitos evidenciou-se cardinal.