Antes, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a sensata quantificação desses citados direitos mostrou-se capital.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Inibindo a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando desorientação a reclamações que antigamente foram de tranquila efetuação, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.