As mutações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica dilatou os modelos de atuação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a parte primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a equilibrada suputação daqueles citados direitos manifestou-se crucial.
A aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, adicionando desorientação a processos que outrora eram de fácil produzição, lateralmente, transformou a sistemática que instrui a defensão dos direitos laborais.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Complicando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.