Sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Laboral.
Em momentos passados, a tema fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ajustada aferição daqueles mencionados direitos revelou-se capital.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar lides. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A corriqueira exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de simples operação, diagonalmente, transformou o plano que rege o defendimento dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.