A corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que em tempos passados eram de elementar efetivação, transversalmente, demudou o plano que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
A dicção patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a tema significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a equilibrada estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.