Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar litígios. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a criteriosa aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se primordial.
A batida exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, adicionando complexidade a lides que em tempos pretéritos foram de elementar concretização, lateralmente, alterou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.