A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar demandas. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Incorporando ruído a reclamatórias que antanho aparentavam ser de distensa realização, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a metódica computação desses referidos direitos demonstrou-se substancial.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.