As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, a matéria primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ponderada computação daqueles mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
detém singular relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia.
Somando sinuosidade a causas que antigamente eram de descomplicada operação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, modificou o plano que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.