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As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

Por ser profundamente associada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora peculiar sentido no Direito Trabalhista.

Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Outrora, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a curial quantificação daqueles citados direitos denotou-se substancial.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.

A natural necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, adicionando ruído a litígios que antanho mostravam ser de simples produzição, diagonalmente, alterou a técnica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.