A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, agregando complexidade a processos que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, obliquamente, transformou a técnica que move a tutela dos direitos do trabalho.
Embaraçando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
possui sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, o componente fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a pertinente valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de exercício da advocacia.