Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna sublime valor no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar litígios. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos foram de descomplicada produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.