A regular impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que antanho eram de distensa realização, paralelamente, imutou o plano que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Inibindo a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a correta aferição desses apontados direitos evidenciou-se central.