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Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia.

No passado recente, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a honesta estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se imprescindível.

As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O verbo patrocinar possui singular significado no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Atrapalhando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.

Porque expiram rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Adicionando complexidade a causas que em tempos passados eram de incomplexa efetuação, a ordinária necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que orienta a guarda dos direitos empregatícios.