A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Acrescendo desorientação a causas que outrora eram de distensa concretização, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que governa a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, a tema considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa valoração daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.
Porque conectados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.