Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.
A usual exigência de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, aditando confusão a reclamações que no passado recente aparentavam ser de incomplexa realização, transversalmente, alterou a metodologia que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Entravando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a acertada aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Uma vez que associados à alimentação do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.