Porque vinculados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo tortuosidade a demandas que anteriormente eram de descomplicada operação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que move a defensão dos direitos empregatícios.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Outrora, o título substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Estando inerentemente relacionado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar litígios. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.