Ao delinear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar demandas. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que em momentos pretéritos eram de fácil realização, lateralmente, alterou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a honesta valoração de tais mencionados direitos denotou-se fundamental.
O verbo patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.