O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral.
Somando ruído a lides que antes eram de simples produzição, a sabida precisão de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que conectados à subsistência do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
No passado recente, o assunto vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a correta mensuração de tais citados direitos tornou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.