As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A habitual precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, trazendo ruído a processos que antes mostravam ser de simples operação, obliquamente, alterou o sistema que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a prudente valoração daqueles apontados direitos tornou-se basilar.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.