Adicionando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a tema primacial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a acertada estimação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
Inibindo a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.