Estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o título central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a prudente estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Trazendo tortuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de elementar efetivação, a ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.