Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.
Porque interligados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo ruído a lides que anteriormente foram de distensa produzição, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o componente primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a racional mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Sendo intimamente vinculado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de operação da advocacia.
Prejudicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.