O sistema legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à mantença do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Aditando confusão a litígios que antigamente foram de fácil concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que move o amparo dos direitos empregatícios.
Antanho, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a coerente estimação desses referidos direitos revelou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.