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As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os métodos de operação da advocacia.

Antes, o componente primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a fundamentada quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se imprescindível.

A palavra patrocinar corporifica particular importância no Direito Laboral, por ser intimamente conectada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto caducam rápido e porque interligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.

Dificultando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.

A ordinária necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, incorporando confusão a lides que em tempos passados mostravam ser de incomplexa operação, transversalmente, transmutou a metodologia que regula o amparo dos direitos laborais.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.