Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A prosaica precisão de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que outrora foram de incomplexa produzição, transversalmente, modificou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o título indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a justa computação desses citados direitos patenteou-se basilar.