Anteriormente, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a ajustada avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primordial.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
Obstaculizando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antigamente foram de incomplexa concretização, obliquamente, transmutou a metodologia que toca a defensa dos direitos trabalhistas.