O legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo desorientação a contendas que outrora foram de fácil realização, a aparente precisão de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a confiável aferição desses apontados direitos revelou-se fulcral.
Sendo inerentemente ligada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.