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Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Porque expiram rápido e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar causas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.

Acrescendo confusão a ações que no passado recente foram de elementar efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que conduz a defesa dos direitos dos empregados.

As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os padrões de prática da advocacia.

O verbo patrocinar corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Em momentos pretéritos, o questão vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a regular suputação desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.