As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A lei transmudou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a cuidadosa quantificação daqueles referidos direitos tornou-se central.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Inibindo a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Laboral.
Adicionando tortuosidade a reclamações que outrora foram de simples efetuação, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transformou o plano que governa a defensa dos direitos empregatícios.